El seguro de discapacidad no es lo primero en lo que piensa cuando se despierta por la mañana. O casi nunca.
Pero como todas las cosas relacionadas con los seguros, solo está feliz de haberlo discutido, pensado en ello y comprado una vez que necesita los beneficios.
Y dado que recientemente se nos acercaron nuestros amigos en Brisa (una compañía de seguros de discapacidad en línea), Pensamos que aprenderíamos un poco más al respecto y compartiríamos nuestros hallazgos con usted.
¿Qué es un seguro de invalidez?
Los seguros de invalidez sirve como reemplazo de la pérdida de ingresos que pueda experimentar debido a una lesión y/o enfermedad. Y como descubrí, hay muchos tipos diferentes de niveles de cobertura para elegir.
La cobertura está disponible por 1, 2, 5 o 10 años, y hasta los 65 o 67 años. Pueden cubrir todos sus ingresos o solo una parte de ellos. También hay varios anexos que puede agregar a su póliza para mejorar su cobertura.
Entonces, ¿cómo determina la cantidad de cobertura de seguro por discapacidad que necesita? Para empezar, es importante responder a las siguientes preguntas antes de implementar cualquier tipo de política:
- ¿Qué tipos de discapacidades cubrirá?
- ¿Qué sucede si ya no puede realizar su trabajo actual, pero puede trabajar en otra ocupación?
- ¿Qué sucede si puede calificar para el seguro de discapacidad del Seguro Social (SSDI) y tiene una póliza de discapacidad adicional de su trabajo?
Estas son solo algunas de las preguntas que debe tener en cuenta al evaluar sus necesidades de seguro por discapacidad.
¿Quién necesita un seguro de invalidez?
Después de hablar con mi amigable agente de seguros, Trina, y de investigar un poco yo mismo, hice una lista de preguntas importantes que debe hacerse al determinar si necesita o no un seguro por discapacidad.
- ¿Tu familia depende de tus ingresos?
- ¿Estás en una profesión peligrosa?
- ¿Tiene alguna otra fuente de ingresos a la que pueda recurrir en caso de que se incapacite, se lesione o se enferme?
- ¿Se ofrece seguro de discapacidad a través de su trabajo y es suficiente (si es así, cuánto / qué tipo se ofrece)?
Según Breeze, aproximadamente el 25 % de los trabajadores estadounidenses experimentarán un evento incapacitante que los mantendrá sin trabajo durante más de 3 meses antes de jubilarse. Breeze también cita el hecho de que el 50% de todas las ejecuciones hipotecarias se derivan de enfermedades, lesiones u otros problemas médicos.
Por supuesto, solo usted puede determinar si una póliza de seguro por discapacidad es algo que desea agregar a sus gastos mensuales fijos.
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Una mirada al seguro de discapacidad de Breeze
Ya sea que esté listo para comprar un seguro de discapacidad ahora o simplemente esté investigando si es algo que necesitará más adelante, Brisa poder ayudar.
El socio de suscripción de Breeze es Assurity, un líder en la industria de seguros de vida calificado como Excelente por AM Best.
Dado que Breeze es nuevo en la escena, tuve la oportunidad de probar la aplicación 100 % en línea y la tecnología de suscripción totalmente automatizada antes de la implementación.
La misión de la compañía es brindar cobertura de seguro de discapacidad a largo plazo asequible a las personas en tan solo 15 minutos. (De hecho, obtener mi cotización inicial solo me tomó alrededor de un minuto y medio).
Estos son algunos ejemplos de los tipos de información personal que se le pedirá que proporcione al completar su solicitud:
- Cumpleaños
- Género
- Ingresos anuales
- Categoría de Trabajo
- Código postal
- ¿Usas nicotina?
Después de responder estas sencillas preguntas, se le presentará una cotización rápida que contiene varias opciones de cobertura personalizada. Así es como se veía el mío:
Según la información que proporcioné, Breeze recomendó un período de beneficios de 5 años con un período de eliminación de 90 días. Algunas cosas importantes a tener en cuenta incluyen:
- Cuanto tiempo quieres tu cobertura
- Cuándo desea que comience su cobertura
- Cómo el monto del beneficio mensual afectará su prima mensual
Breeze dice que la discapacidad promedio para muchos trabajadores es de aproximadamente dos años.
Si está buscando algo más específico en su cobertura, puede hacer clic en el botón azul y profundizar aún más.
Es importante sopesar todas sus diversas opciones aquí para ver cómo influyen en el costo de su plan.
Si no está familiarizado con algunas de las cláusulas que ofrece Breeze, puede llamar a la compañía para hablar con un agente de seguros con licencia que pueda ayudarlo.
Además, es crucial que comprenda las diferencias entre la ocupación propia y cualquier cobertura de ocupación.
La definición de discapacidad de la propia ocupación pagará beneficios siempre que no pueda realizar su ocupación laboral específica. Esto significa que puede continuar recibiendo beneficios por discapacidad incluso si puede trabajar en otro trabajo que sea diferente de su área de trabajo original.
Por otro lado, la definición de discapacidad de “cualquier ocupación” solo pagará beneficios si no puede trabajar en absoluto. Eso significa que un médico con una póliza de “cualquier ocupación” no recibiría beneficios por discapacidad si aún pudiera trabajar en una tienda de comestibles.
Afortunadamente, las pólizas que se ofrecen a través de Breeze son su propia ocupación durante los primeros dos años si queda discapacitado. Después de eso, los asegurados tienen la opción de extender esta disposición por todo su período de beneficios.
También sepa que Breeze ofrece cobertura por 1, 2, 5 o 10 años y hasta los 65 o 67 años.
Para determinar el monto mensual de su póliza, es importante tener en cuenta todos sus gastos, como la hipoteca, los pagos del automóvil y los gastos básicos de subsistencia.
Una vez que tenga una idea decente de lo que quiere en su póliza, Breeze lo llevará a través de un cuestionario de 10 a 13 minutos para obtener más información sobre usted.
Breeze es la primera (y hasta la fecha, la única) compañía en brindar un seguro de discapacidad a largo plazo 100 % en línea. A través de un proceso de solicitud simple y una tecnología de suscripción totalmente automatizada, el objetivo de Breeze es hacer que su experiencia de compra sea lo más rápida, conveniente y asequible posible. La compañía se esfuerza por ofrecer una póliza básica que se ajuste a las necesidades de muchas personas y brinde flexibilidad para agregar más beneficios según sea necesario.
Si bien no tienen una función de chat para contactar a un representante (todavía), tienen un número de soporte para llamar en caso de que tenga preguntas.
Aunque rara vez se requieren exámenes médicos, es posible que deba completar uno para obtener cobertura si cumple con uno de los siguientes escenarios:
- Tienes entre 18 y 50 años y solicitas una cobertura superior a $4,000.
- Tiene entre 51 y 55 años y solicita una cobertura superior a $2,000.
- Tiene entre 56 y 60 años y solicita una cobertura superior a $1,500.
ventajas
- Reemplaza una parte de sus ingresos si se enferma o se lesiona demasiado para trabajar.
- Cotizaciones rápidas y suscripción automatizada. Lo que solía tomar hasta 8 semanas ahora se puede hacer completamente en línea en tan solo 15 minutos.
- Cobertura flexible con opciones asequibles.
- Respaldado por un proveedor de seguros altamente calificado.
Contras
- Muchos no saben qué es un seguro por discapacidad o cuánta cobertura necesitan.
- Es otro pago mensual del seguro a tener en cuenta en su presupuesto.
mis pensamientos finales
En última instancia, la misión de Breeze es hacer que la compra de un seguro por discapacidad sea mucho más fácil y asequible. Y estoy a favor de hacer que lo complejo sea más simple de entender y acceder.
Solo toma un par de minutos obtener su cotización inicial, y es probable que dedique un total de 15 minutos a completar su solicitud completa. Si bien creo que muchos de nosotros podríamos beneficiarnos de la cobertura por discapacidad, especialmente si su familia depende de sus ingresos y usted tiene pocos o ningún ahorro o activos a los que recurrir en caso de que le suceda algo en lo que no pueda trabajar, le recomiendo que haga su propia investigación. sobre la cobertura Tal vez hable con algunos amigos o familiares que tengan cobertura para ver qué recomiendan en una póliza. También puede consultar a Breeze oa cualquier otro profesional autorizado en el campo de los seguros.
Es inteligente darse una vuelta y comparar precios. Pero recuerde, más barato no siempre es mejor con un seguro. Es crucial que comprenda lo que cubre su póliza y si será suficiente o no para sus necesidades.
ventajas
- Cotizaciones rápidas y fáciles
- Opciones asequibles
- Cobertura flexible
- Protección de ingresos
Contras
- Muchos de nosotros no sabemos qué es exactamente lo que necesitamos
- Soporte en línea limitado